五險是哪五種保險

　　1、醫(yī)療保險
醫(yī)療保險的繳納，能夠讓參保人在退休之后享受到終身醫(yī)療的優(yōu)惠，減少參保人退休之后的醫(yī)療支出成本，按照相應(yīng)的規(guī)定，我國男性繳納醫(yī)療保險需要滿足二十五年，女性繳納醫(yī)療保險需要滿足二十年，并且在這些繳納年限中，實際繳納年限需要達到十五年，除了實際醫(yī)療保險繳納年限，還有視同繳納年限，也就是說在醫(yī)療保險制度還沒有實行的時候，參保人符合相應(yīng)的規(guī)定進行合法工作所經(jīng)歷的工齡，也是可以算作是參保人的醫(yī)療保險繳納年限的。
　　2、養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險的繳納，能夠讓參保人在退休之后每月領(lǐng)取到一定數(shù)額的退休養(yǎng)老金，不過領(lǐng)取養(yǎng)老金需要參保人滿足繳納至少十五年養(yǎng)老保險的條件，同時需要達到合法退休年齡才可以獲得養(yǎng)老金，我國養(yǎng)老保險采取多繳多得、長繳長得的原則，參保人每年繳納的養(yǎng)老保險費用越多，繳納的年限越長，退休之后每月能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就越多。
　　3、失業(yè)保險
失業(yè)保險的繳納，能夠讓參保人在失業(yè)期間獲得一定的資金補助，失業(yè)保險的領(lǐng)取，需要勞動者和原單位按照相應(yīng)的法律法規(guī)繳納一年及以上的失業(yè)保險，并且勞動者要是因為非個人自愿而失業(yè)的，比如說原單位不按時支付勞動報酬或者提供勞動條件，或者是原單位開除了勞動者等等原因而導(dǎo)致的失業(yè)，同時勞動者還要到所在地區(qū)的勞動保障部門進行失業(yè)登記和求職登記，滿足這三點條件，勞動者在勞動合同解除的六十天內(nèi)就可以到所在地區(qū)的失業(yè)金經(jīng)辦機構(gòu)進行失業(yè)保險金的申領(lǐng)。
　　4、生育保險
生育保險的設(shè)置是為了讓在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動的時候，能夠獲得政府部門的相應(yīng)醫(yī)療服務(wù)、生育津貼還有產(chǎn)假等等社會保險待遇，生育保險也是由參保人所在的單位進行全額繳納的。
　　5、工傷保險
工傷保險的繳納，能夠讓參保人在工作過程中的人身安全獲得相應(yīng)的保障，參保人在上下班路上和工作過程中碰到人身意外，都是可以申請相應(yīng)的工傷保險金的領(lǐng)取的，工傷保險不需要勞動者參與繳納，而是由所在單位進行全額繳納。

　　6、公積金

住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在的公司繳存，另一部分由職工個人繳存，個人繳存的部分由公司代扣后，同公司繳存的部分一起，存到住房公積金的個人賬戶內(nèi)。公積金主要用來職工購房或租房。連續(xù)繳納公積金滿六個月以上的，購房時就可以申請住房公積金貸款。租房的可以用來支付部分租金。在一定條件下，還可以申請銷戶，提取公積金，比如離退休、完全喪失勞動能力、死亡的。公積金的繳費比例為單位繳納8%，個人繳納8%。前面的五險是國家法定必須繳納的，而公積金不是法定的。
 

　　五險一金個人與公司繳納比例
　　1、醫(yī)療保險繳費比例：公司9.5%，個人2%大額醫(yī)療；
　　2、養(yǎng)老保險繳費比例：公司19%，個人8%；
　　3、失業(yè)保險繳費比例：公司0.5%，個人0.5%；
　　4、生育保險0.7%全由公司承擔(dān)；
　　5、工傷保險繳費比例：公司繳納0.9%。
　　6、公積金繳費比例：5%到12%，用人單位可以在這個范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整，個人和公司1比1等額繳納。
　　五險的作用
　　1、失業(yè)險
給失業(yè)的人們在沒有收入的時候提供失業(yè)保險金，用來維持基本的生活。
　　2、養(yǎng)老保險
在繳納滿15年之后，退休就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，保障年老后的基本生活。
　　3、生育險
生育險就是女性生育時可以報銷因生育產(chǎn)生的醫(yī)療費用，產(chǎn)假期間還可以領(lǐng)取生育津貼。
但是需要注意的是關(guān)于生育險無論男女都需要繳納。
關(guān)于失業(yè)險我們需要注意的是：要繳滿一年才能享受。
交的時間越長，繳納越多，退休后能領(lǐng)到的退休金相應(yīng)的也就越多。
　　4、工傷險
由于工作原因，造成的個人經(jīng)濟或者身體損傷，可以通過工傷險報銷。
這個都是由單位繳納的，不需要我們個人繳納。
需要注意的是：醉酒導(dǎo)致傷亡在崗位上不能認(rèn)定為工傷。
　　5、醫(yī)療險
醫(yī)療險就是我們常說的醫(yī)保，用途比較大，主要保障被保險人出現(xiàn)醫(yī)療費用時所進行的醫(yī)療報銷以及在退休后享受醫(yī)保待遇。
　　五險一金繳納的條件
　　1、用人單位是中國境內(nèi)的合法辦理了營業(yè)執(zhí)照等手續(xù)企業(yè)，按要求進行社保和住房公積金登記；
　　2、和用人單位建立了勞動合同關(guān)系，簽訂了勞動合同；
　　3、是中國籍合法公民；
　　4、與戶口無關(guān)，不分城鎮(zhèn)、農(nóng)村、外地和本地都可以辦理五險一金。
　　社保和五險一金的區(qū)別
　　1、社保與五險一金的范圍不同。
社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按照規(guī)定按時足額的為員工繳存五險一金。
　　2、社保與五險一金的概念不同。
社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
　　3、繳費制度不同
社保單指養(yǎng)老保險，可以個人單獨繳費，五險一金是指：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)險，工傷險，計劃生育險（女工才能享受）和住房公積金，這是有單位才能交的，尤其是工傷險，計劃生育險是單位應(yīng)繳的，不需個人交。