工作簡歷的寫作注意事項
1、真實性原則。簡歷必須遵守實事求是的原則。
2、簡單清晰，不產(chǎn)生歧義，不要太復(fù)雜，長篇大論會讓人反感。
3、無錯別字。這是最基本也是簡歷的大忌。

　　簡歷怎么寫

　　個人簡歷應(yīng)該怎么寫呢，該注意些什么問題？
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
　　簡歷個人成就寫法技巧
1、強調(diào)出成功經(jīng)驗，并列出具體數(shù)據(jù)
如果只是有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，讓雇主知道你的可用之處。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，如你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，就一定要寫上結(jié)果
2、醒目而簡短
簡單審視下空白處，利用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或可以使用各種字體格式，如斜體，大寫，首字突出，首行縮進或尖頭等。使用計算機打印你的簡介比較好。雇主可能會花極短時間來掃視你的簡介，來決定你否會被boss召見，所以一張紙的效果是最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試寫出最近幾年的經(jīng)歷來組織出一張最有說服力的簡歷，把那些無用的東西刪除
3、對你的簡歷進行定位
雇主們都會想要知道你能為他們做什么，別含糊不清，籠統(tǒng)的并且毫無針對性的簡介會讓你失去很多機會，因此就需要進行定位了，如果你也有多個目標(biāo)的話，最好都寫在多份不同的簡歷，因在每一份上突出相關(guān)的重點，這會使你的簡歷將有更有機會脫穎而出
4、寫上簡短小結(jié)
這是最重要的一個部分，可是一般都被人忽略，“小結(jié)”可以寫上你的最突出幾個優(yōu)點。雖然很少有應(yīng)聘者會寫上這幾句話，可是雇主們卻是認為這是引起注意的好辦法。
5、保證精確
寫的簡歷要精確、大氣，雇主可不喜歡寫錯字、弄混數(shù)據(jù)的員工，所以認真寫，要不然雇主們你的素質(zhì)不夠高。
　　應(yīng)聘者需在個人簡歷中展現(xiàn)哪些信息
其一，個人基本檔案信息
求職簡歷的作用首先就是讓對方認識自己，那么在個人簡歷中必然要展現(xiàn)自己基本檔案信息，例如姓名、年齡、聯(lián)系方式、家庭住址。在寫自己個人信息的時候需要注意，一方面一些重要信息不可缺少，例如聯(lián)系方式。另一方面?zhèn)�人隱私信息不可泄露，如個人身份證號碼、家庭成員的隱私等等。此外，還要注意如果求職目標(biāo)是外企，還需要注意一些忌諱的問題。
其二，個人工作實力
用人單位最希望的就是招收到有才能的人，在個人簡歷中讓招聘官認識到的求職優(yōu)勢靠的是工作實力。諸如個人特長能力、軟硬技能、工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景、所學(xué)習(xí)的專業(yè)等等，這些信息實際上所體現(xiàn)的就是個人工作綜合實力。
其三，精神面貌與工作積極性
編寫個人簡歷求職者還需要在個人簡歷中展現(xiàn)自己的精神面貌，人才的能力再強如果沒有工作積極性，或者工作期間精神不好，依然是不能為用人單位創(chuàng)收。
　　成功的個人簡歷所具有的特點
其一：就有較強的針對性
編寫個人簡歷講究的是一職一簡，意思是你的針對你求職的目標(biāo)只有一份簡歷，而不能泛泛而談。個人簡歷的針對性體現(xiàn)在很多方面，首先就是簡歷中的`求職意向，要有明確的求職意向并針對求職意向來寫簡歷的其他項目，其次就是教育背景、專業(yè)、特長、社會經(jīng)驗等等，這些都是要針對求職目標(biāo)來寫，與求職無關(guān)的信息可以省去。
其二：條理清晰
成功的個人簡歷首先要具有可讀性，在一份個人簡歷中如果條理不清晰會讓招聘官抓不住重點，東拉西扯的簡歷難沒有人愿意讀。成功的優(yōu)秀個人簡歷是如何產(chǎn)生的?條理性就是其特點之一，在敘述工作情況的時候，還有在描寫教育背景的時候有條理性，就能大大提高可讀性，還能節(jié)省閱讀時間。
其三：以證據(jù)來說服招聘官
有的求職者編寫個人簡歷寫自己的優(yōu)勢，就是單調(diào)的說自己自己具有怎樣能力，具有什么樣的優(yōu)勢。而有的求職者編寫個人簡歷則是采用以證據(jù)讓招聘官自己看，根據(jù)相關(guān)信息顯示，大部分的招聘官在篩選簡歷時都會持有懷疑的態(tài)度，擺事實講證據(jù)更能讓對方信服，自然通過率就高。
其四：言簡意賅、邏輯性強
所有的個人簡歷都講究一個“簡”字，成功的簡歷在文字風(fēng)格上講究的言簡意賅、語言組織有邏輯。
　　MBA面試簡歷撰寫技巧
　1、簡歷撰寫首先要認真對待：
——態(tài)度決定一切！你不重視它，它不重視你。
　　2、簡歷版面要整潔美觀：
——第一眼，也許就幾秒鐘，你的簡歷可能決定了考官對你的印象。
　　3、簡歷內(nèi)容要誠實守信：
——高壓線，不要碰。
　　4、簡歷撰寫要有的放矢為宜：
——你的簡歷是用來證明你“匹配”MBA學(xué)生的要求的！不要羅列無效信息，不要記流水賬。簡歷不是湊字數(shù)，是充分利用每一寸空間來展現(xiàn)你的優(yōu)秀。
　　5、簡歷整體要條理清晰，忌邏輯混亂：
——思路體現(xiàn)思想。
　　6、以職業(yè)規(guī)范為宜，以言辭隨意為忌。
——模板要標(biāo)準(zhǔn)，最好不要用太花哨的格式。用職業(yè)的語言描述你的經(jīng)歷，不要使用
口語。任何一個細節(jié)，都能體現(xiàn)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。
　　7、客觀例證為宜，以主觀描述為忌。
——語言有條理，數(shù)字有依據(jù)。盡量用“結(jié)果”來證明你所述的能力。不要只用形容詞描述。客觀的事實比主觀的描述要有力的多！
　　8、規(guī)劃明確為宜，以迷�？障霝榧�。
——從簡歷中要展現(xiàn)你清晰的人生職業(yè)規(guī)劃，而不是頻繁轉(zhuǎn)換的.迷茫，更不能有不切
實際的職業(yè)目標(biāo)。
想要在復(fù)試中嶄露頭角，簡歷制作是第一步，也是最關(guān)鍵的一步！
在制作簡歷的過程當(dāng)中，聯(lián)大MBA為您揭秘如何揚長避短，更好的展現(xiàn)完美的自己